律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/31
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网上订购的手机卡可以退吗
法律分析：可以要求退卡，退卡按照合同约定办理。没有合同，且协商不成的，建议向12315投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按双方的约定协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你可以向网购平台投诉处理
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08/31
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和前任分手受到威胁怎么办
受到前任威胁时，应保留证据并向公安机关报案。根据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可处拘留或罚款，严重情况将受更重处罚。若不及时处理，可能导致精神损伤，甚至更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受威胁应报警。具体操作：1. 保留所有威胁证据，如短信、聊天记录等；2. 立即向当地公安机关报案，详细陈述情况；3. 如公安机关未及时处理或威胁升级，可考虑向法院提起民事诉讼，要求赔偿并制止威胁行为；4. 在整个过程中，保持冷静，确保个
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08/31
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县级医院开转院证明要几级啊
县级医院开具转院证明通常需二级及以上医院确认。分析：从法律角度看，转院证明的开具涉及医疗资源的合理分配及患者权益的保护。县级医院作为基层医疗机构，在患者病情超出其诊疗能力范围时，需向上级医院（通常为二级及以上医院）申请转院。这一过程需遵循医疗卫生管理部门的相关规定，确保患者得到及时、有效的治疗。提醒：若医院无故拒绝开具转院证明，或患者因未获转院证明而延误治疗，表明问题已较严重，应及时寻求卫生行政部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/31
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拘留所要带多少钱
被拘留时不需要带钱，生活费由国家支付。依据《拘留所条例》，被拘留人生活费由国家财政经费支付，个人无需交纳。若强行索要钱财，将违反法规，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留无需带钱。具体操作：1. 被拘留时，保持冷静，配合警方完成拘留手续；2. 了解拘留所内生活规定，遵守纪律；3. 无需担心生活费，因已由国家财政支付；4. 如有合法权益受损，可依法申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/30
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金链断了怎么办
金链断了可报警寻求帮助，但找回难度视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物需承担刑事责任，若金链被盗且数额较大，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能导致证据丢失，增加找回难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 金链断了常见处理方式是报警或寻求专业维修。若怀疑被盗，应立即报警并提供相关证据；若是自然损坏，可联系专业维修店进行修复。选择处理方式时，需根据实际情况判断，确保权益得到最
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08/30
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打人构不成轻微伤怎么处理
打人不构成轻伤只能说明不构成刑事犯罪，但是依然会承担其他法律责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的要根据具体情节予以治安处罚。治安处罚的种类分为：警告、罚款和行政拘留等。打人一般拘留几天打人一般拘留5日以上10日以下，情节轻微的，处5日以下。根据法律规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：1、结伙殴
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08/30
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第七第八根肋骨骨折算轻伤吗
第七八根肋骨骨折不构成轻伤。仅二处以上肋骨骨折才可鉴定为轻伤，单根肋骨骨折一般视为轻微伤。依据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤鉴定有严格标准。第七八根肋骨骨折，虽感到疼痛，但依据《人体损伤程度鉴定标准》，仅单根肋骨骨折构成轻微伤，不构成轻伤。该标准规定，只有二处以上肋骨骨折，或一处肋骨骨折伴随其他严重情况，才可鉴定为轻伤。若不及时明确伤情，可能影响您的合法权益，如赔偿、责任判定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于肋
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08/30
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手机老是被发骚扰短信
手机老是被发骚扰短信，可依法维权并采取有效应对措施。收到骚扰短信属于违法行为，应当及时采取法律手段维权。若短信内容涉及侮辱、恐吓、多次发送干扰生活等情形，可能构成治安违法甚至刑事犯罪；若仅为一般商业推广短信，则可向相关监管部门投诉处理。具体分析如下：1. 如果短信内容涉及侮辱、恐吓、恶意骚扰等，干扰你正常生活的，可能违反《治安管理处罚法》，可依法报警处理。2. 如果短信频繁发送且带有威胁性质，情节严重者可能涉嫌《刑法》中的寻衅滋事罪或侮辱罪。3. 如果短信为未经同意的商业推广信
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08/30
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工作疏忽造成损失被开除有赔偿吗
工作疏忽被开除是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若严重违反规章或造成重大损害，单位可解除劳动合同且不赔偿。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作疏忽被开除赔偿视情况。操作如下：1. 若确有过失，先与单位沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、规章制度等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/30
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投诉噪音扰民电话
您在投诉噪音扰民后，相关部门会依据相关法律法规进行处理。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的相关规定，地方政府和相关部门有责任采取措施防治环境噪声污染，保护和改善生活环境，保障人体健康。例如，该法第三十条规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。若违反此规定，相关部门有权进行处罚。因此，物业、环保局、公安机关等部门在接到投诉后，会依据此法及其他相关规定