律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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鱼塘转租别人违法吗
鱼塘转租别人是否违法，关键在于是否符合原租赁合同约定及法律规定。以下从不同情况为你详细分析：如果原租赁合同明确允许转租，且转租未超出原合同约定的期限和用途，则鱼塘转租行为合法。若原租赁合同明确禁止转租，或未就转租事宜作出约定，承租人未经出租人书面同意擅自转租的，该转租行为违法。若原租赁合同虽未明确允许转租，但出租人在知晓转租事实后六个月内未提出异议，则视为出租人同意转租，转租行为合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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离婚后孩子该怎么办呢
离婚后孩子的抚养问题需要根据双方协商或法院判决来确定。以下从不同情况为你详细说明：- 如果双方能够就孩子的抚养问题达成一致，那么可以共同抚养孩子，共同承担抚养责任、安排抚养时间以及提供经济支持等。双方可以通过签订抚养协议来明确各自的权利和义务，比如约定孩子在双方处居住的时间分配、教育费用的承担方式等。- 若双方协商不成，法院将依据孩子的年龄、健康状况、父母的经济能力及与孩子的感情联系等因素进行判决。对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，法院
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支付宝转错对方不愿还钱怎么办
支付宝转错对方不愿还钱时，可通过法律途径追回。以下分不同情况详细说明：1. 如果能证明转账确系操作失误（如输错账号、金额），且对方无合法依据占有该款项，构成不当得利，可要求返还。2. 若与对方存在其他经济纠纷，对方可能以此为由拒绝返还，需先厘清纠纷性质，再针对性主张权利。3. 如果对方收到款项后明确表示拒绝返还，甚至拉黑联系方式，可直接准备证据提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝转错对方不愿还钱，其法律依据主要为《中
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工资打入他人卡上是否要退回?
工资打入他人卡上是否要退回，需根据具体情况判断。一般来说，若工资打入他人卡上缺乏合法依据，收款方属于不当得利，应当退回。如果或若存在劳动者本人未同意将工资支付至他人卡上，且用人单位无法律规定的特殊情况擅自支付的，劳动者有权要求收款方退回工资，用人单位也需承担重新支付工资的责任。如果或若存在劳动者本人书面同意将工资支付至他人卡上，且该授权真实有效的，收款方无需退回，劳动者应自行向授权的收款人主张权利。如果或若存在收款方明知工资不属于自己却恶意占有拒不退回的，劳动者或用
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老婆出轨去酒店抓人犯法吗
老婆出轨去酒店抓人是否犯法，需要根据具体行为判断是否侵犯他人合法权益。直接闯入酒店房间抓人可能涉嫌违法，可能侵犯他人隐私权或构成非法侵入住宅。如果或若存在未经允许强行进入酒店房间的行为：可能触犯《治安管理处罚法》第四十条第三项，构成非法侵入他人住宅，面临拘留或罚款；若进入后实施殴打、侮辱等行为，还可能涉嫌故意伤害、侮辱罪等刑事犯罪。如果或若存在在酒店公共区域（如大堂、走廊）拍照、录像且未侵犯他人隐私的行为：一般不违法，但需注意不得泄露他人隐私信息，否则可能承担民事侵
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我爸爸不工作怎么办
针对您爸爸不工作的问题，首先需要结合具体情况判断如何处理。以下从不同情形为您详细说明：如果您爸爸属于非自愿失业（如被单位辞退、劳动合同到期未续签等），可以优先申请失业保险金。根据相关规定，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、进行失业登记且有求职要求的，可领取失业保险金，以缓解失业期间的经济压力。若您爸爸是因自身原因主动辞职后未再工作，且家庭经济存在困难，可尝试通过社区、街道办等渠道申请临时社会救助，或联系当地就业服务机构获取职业介绍、技能培训等帮助，提升再就
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拍摄别人店面视频算侵权吗
拍摄别人店面视频是否构成侵权，需结合拍摄目的、内容及使用方式综合判断。以下从不同情况为你详细分析：如果仅拍摄店面外部公开可见的场景（如招牌、橱窗陈列等），且未用于商业用途或恶意传播，通常不构成侵权。若存在以下情况，则可能涉及侵权：1. 若拍摄内容包含店内顾客、员工的肖像或隐私信息（如柜台内部操作、员工私人谈话等），且未经同意对外传播，可能侵犯他人肖像权或隐私权。2. 若拍摄视频用于商业用途（如制作广告、宣传片等），且未经店面经营者许可，可能侵犯店面的合法权益或相关著作权。
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酒店的浴巾染色了怎么收费
酒店的浴巾染色了的收费问题，需要根据具体情况来判断是否需要赔偿以及如何赔偿。是否需要赔钱取决于染色原因和浴巾的使用条款。- 如果染色是由于顾客不当使用造成，例如顾客使用了带有强染色性的物品（如染发剂、颜料等）导致浴巾染色且无法清洗干净，可能需要赔偿酒店的损失，赔偿金额通常以浴巾的实际价值或清洗费用为准。- 如果是浴巾本身质量问题，比如浴巾材质较差，在正常使用沐浴露、洗发水等情况下就出现染色现象，则不应由顾客承担赔偿责任。- 如果酒店在顾客入住时，未明确告知关于浴巾使用及损坏
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新买的锅煮一次还能用吗
新买的锅煮一次后是否还能继续使用，主要取决于锅具本身是否受损以及使用前是否进行了正确处理。以下从不同情况为你详细说明：如果新锅在煮一次后，锅体没有出现变形、涂层脱落、漏水等损坏情况，且使用前已按要求完成清洗、开锅等处理，那么通常是可以继续使用的。若存在以下情况，则需谨慎判断或停止使用：1. 若存在锅具材质受损的情况，比如铁锅煮后出现严重锈蚀且无法清除，或不粘锅涂层出现大面积脱落，继续使用可能影响烹饪效果或产生有害物质，不建议继续使用。2. 若存在使用前未进行任何处理的情况，
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员工离职拒绝履行合同获赔偿怎么办
员工离职拒绝履行合同获赔偿的情况，需要根据具体情形判断公司可采取的措施。以下是不同情况下的详细说明：如果员工的行为属于严重违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，公司可依据相关规定要求其承担赔偿责任。1. 若存在员工严重违反用人单位规章制度的情况，如违反保密义务、竞业限制等合同约定，公司可根据劳动合同及合法有效的规章制度，要求员工赔偿由此造成的损失。2. 若存在员工严重失职或营私舞弊，直接导致公司产生重大经济损失的情况，公司有权依据《工资支付暂行规定》第十