公司不同意辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遭拒这样办：1. 沟通协商：与老板面对面或书面表达辞职意愿，说明原因，争取理解。2. 提前申请：按《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，无需同意即可离职。3. 劳动局申诉：若老板拒绝且造成权益受损，可向当地劳动局提出申诉，要求保护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遭拒，可协商、申请或申诉处理。先尝试与老板沟通协商；若无果，可按规定提前书面申请离职；仍不同意，则向劳动局申诉，以维护自身权益。
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