您可获得医药费垫付、工资照发、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，公司或您本人可在规定时间内提出。不及时处理可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商赔偿。首先应尽快申请工伤认定，随后根据治疗恢复情况申请劳动能力鉴定，最后与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫骨折赔偿需申请。操作：1.立即申请工伤认定，提交相关材料；2.治疗恢复后，申请劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，与公司协商赔偿，包括医药费、工资等；4.若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。
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