公司对员工罚款收取现金违法。公司非执法机关，无权罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司罚款行为违法。不及时纠正，可能面临法律处罚及员工维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认公司制度是否合法，不合法则需纠正。如公司确需规范员工行为，应制定合法奖惩制度，并明确违规处罚措施。选择处理方式时，需确保符合法律法规，避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能对员工罚款。1. 若公司有合法规章制度且员工违规，可按制度扣除工资作为处罚，但需确保制度内容合法。2. 若无合法制度或制度内容违法，公司无权罚款，否则员工可依法维权。3. 建议公司制定合法奖惩制度，明确员工行为规范和违规处罚措施，以避免法律风险。
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