工伤公司不垫付医药费不违法。依据《工伤保险条例》，治疗工伤费用应由工伤保险基金支付，公司无垫付义务。若公司未依法参保，可能导致员工无法及时获得医疗救治，影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司不垫付时，常见处理方式是申请工伤认定并走工伤保险流程。若公司未参保，可考虑与公司协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司态度、工伤认定情况及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司不垫付合法。应对方式：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 若公司参保，治疗费用由工伤保险基金支付；3. 若未参保，与公司协商或寻求法律援助，提起劳动仲裁，要求公司承担相应责任。
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