离职工资下个月才发怎么办

离职工资下个月发合法，但应确保一次性付清。依据《劳动法》，用人单位解除劳动关系时须一次结清工资，未支付可投诉劳动监察大队，逾期不付需加付赔偿金，严重影响个人财务与生活。
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离职工资未即时发放，处理方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动监察；若争议较大或需专业裁决，则申请劳动仲裁。
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离职工资下月发，处理如下：1. 保留证据：收集劳动合同、工资单等，确保证据充分。2. 投诉劳动监察：若工资未按时发，向劳动监察大队投诉，要求限期支付并可能获得赔偿金。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据，通过仲裁解决争议。