公司破产前一个月，是否应通知员工？

公司破产前不需提前一月通知，但倒闭需提前三十天书面通知。依据《企业破产法》，公司破产可随时申请，但倒闭需按法提前通知员工，否则需支付代通知金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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公司破产应通知员工。具体操作：1.若公司决定破产，应尽快评估是否需提前通知员工，以避免法律风险；2.若需通知，优先选择书面方式，并确保提前三十天；3.如时间不允许，可选择口头通知，但需支付代通知金；4.无论何种方式，都需确保员工权益，如支付补偿金、兑现工资及补缴社保。
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公司破产前通知员工的常见方式为书面通知或口头通知。若选择书面通知，需确保提前三十天；若时间紧迫，可选择口头通知并支付代通知金，以符合法律规定并避免法律风险。