生病住院公司不批准休假合法吗
桐乡市律师网
2025-06-18
不合法，公司应批准员工合理病假。依据《劳动法》，员工患病需休假，凭医疗证明企业应批准。若不批准且员工直接休息，可能因劳累加重病情，影响健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，说明病假必要性；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 准备医疗证明，向公司提交病假申请；2. 若公司不批，与HR沟通，强调法律规定；3. 沟通无果，保存证据，向劳动监察投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护权益。
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