公司未正常缴纳社保，应以催告并申请社保机构处理。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳的可由社保机构责令限期缴纳。逾期未缴，社保机构有权申请划拨，否则将影响你的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未交社保的常见方式是催告公司缴纳，并申请社保机构介入。若公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应催告并申请处理。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向社保机构提交申请，要求责令公司缴纳；3.社保机构未处理或处理不当，可向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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