公司账户转个人账户，需要提供流水吗？

公司账户转个人账户，通常不需直接提供流水，但需合规操作。分析：从法律角度看，公司账户向个人账户转账需确保合法合规，如用于支付工资、报销等合理用途。银行在办理此类转账时，可能会要求提供转账目的说明、合同或发票等相关证明材料，而非直接要求提供流水。但公司应保留相关交易记录以备税务审计或法律检查。提醒：若频繁、大额且无合理解释的转账，可能触发税务或反洗钱监管，此时问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理公司账户转个人账户的问题，常见方式包括合规申报、提供证明材料及配合监管调查。选择方式时，应根据转账的具体用途、金额大小及监管要求来决定。对于合理合法的转账，应主动向银行提供必要证明材料并合规申报；如遇监管调查，应积极配合。
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具体操作：1.若转账用于支付员工工资，应确保有合法的雇佣合同及薪资单，并向银行提供相应证明，同时按税法规定代扣代缴个人所得税。2.若为报销款项，需有员工提供的合规发票及报销申请，经公司审核后转账，并保留相关凭证备查。3.对于其他合理用途的转账，如股东分红、业务往来款等，应提供股东会决议、合同或协议等证明材料，并确保转账金额与证明材料相符。4.在遇到税务或银行监管调查时，应及时提供所有相关转账记录及证明材料，积极配合调查，确保合规性。