小时工未做满三个月也有权获得工资。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，单位不支付可申请劳动仲裁。若单位证明因你违法解约造成损失，可能需赔偿。不及时处理，可能影响你的信用记录及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向当地劳动局提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工有权要工资。具体操作：1. 与单位沟通，明确工资支付情况，要求支付应得工资；2. 若单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。同时，注意保留证据，避免损失扩大。
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