试工三天自离有工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，用人单位应支付工资。若拒付，可能面临劳动监察投诉或劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天自离，常见处理方式是先与用人单位协商要求支付工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天自离有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。
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