70岁员工被辞退，赔偿与否需视情况。若已退休，合同终止无赔偿；若未退休且协商一致解除，需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理70岁员工被辞退问题，方式有协商、仲裁、诉讼。若员工已退休，可协商解决；若未退休，优先协商，协商不成可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫70岁员工被辞退，处理方式如下：1. 已退休员工：直接沟通，说明合同终止原因，无需赔偿。2. 未退休员工：首先尝试协商，按服务年限支付经济补偿金；协商不成，可指导员工申请劳动仲裁或提起诉讼，确保合法合规处理。
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被外地法院起诉我了怎么办
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您可以向快手平台举报恶意辱骂行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，辱骂他人可受治安处罚，严重时构成犯罪。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，影响社交和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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