未满16岁打工，雇主或介绍人将面临罚款。依据《劳动保障法》等相关规定，使用或介绍童工，每月或每人可处5000元罚款，严重者将吊销许可证或加倍罚款。不及时处理可能导致更严重的法律后果，包括单位被取缔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁打工处理如下：1. 雇主使用童工，每月处5000元罚款，并责令限期改正；2. 介绍童工就业，每人处5000元罚款，职业中介吊销许可证；3. 未保存录用材料，处1万元以下罚款；4. 非法单位使用童工，罚款加倍并取缔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不满16岁打工问题，常见方式为罚款、责令改正、吊销许可证等。具体选择需根据违规情况决定，如使用童工则罚款，介绍童工则可能吊销许可证，未保存录用材料则罚款万元以下。
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