短期工作两天后离职，公司不支付工资怎么办？
桐乡市律师网
2025-04-18
公司不支付短期工资违法，应支付。依据《劳动保障监察条例》，单位逾期不支付，需加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付短期工资，应对如下：1.保留工作证据，如工时记录、合同等；2.向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若劳动局处理后单位仍不支付，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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