职工生活不能自理,生活护理费

您可能还想了解职工生活不能自理的护理费支付的具体条件。根据相关规定，员工必须因工受伤，且生活不能自理，才能享受由工伤保险基金按月支付的护理费。这个护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级来支付的，标准依据的是《工伤保险条例》的相关规定，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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对于职工工伤后生活自理能力恢复的情况，护理费的调整方案如下：若职工的生活自理能力有所恢复，应根据其实际恢复情况重新评估护理等级，并按照新的等级标准支付护理费。这涉及到护理等级的重新鉴定和费用的相应调整。
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从法律角度，确保职工工伤后的护理费得到及时支付，应做到以下几点：一是企业应及时为职工购买工伤保险；二是职工发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定；三是根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金或用人单位及时支付护理费。