我是2016年前11月份从公立医院离职，当时没有人

您可能进一步想问的是：离职后才发现有补助，能否追讨？从法律角度看，这取决于补助的性质及是否存在相关的法律规定或合同条款。如果补助是法定的，且您符合领取条件，那么您有权追讨。
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追讨离职补助的具体操作包括：首先，收集证据，如离职合同、医院政策文件等，证明您符合补助条件；其次，与医院人事部门沟通，提出补助申请；若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或法院诉讼途径解决。
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若离职补助是医院内部政策，您可直接询问医院人事部门该政策的具体内容及您的资格情况。根据不同情况，您可能需要提供证明材料或重新申请补助。选择处理方式时，应优先考虑与医院协商，若协商不成，再考虑法律途径。