领导不批准我因生病请的病假，单位要负责吗？

单位应负责，领导不批病假违法。依据《劳动法》，职工有权请病假，企业需审核批准。《劳动法》规定，若单位不当处理，可能导致法律纠纷及赔偿。病情加重，单位或需承担医疗及赔偿费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位应负责。操作如下：1.收集证据，如病历、病假证明等；2.与领导沟通，说明病情及法律依据，要求批准病假；3.若领导拒绝，向劳动部门投诉，并提供证据；4.等待调查处理，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或协商。可先与领导沟通，说明病情及法律依据；若无果，向劳动部门投诉，维护自身权益。选择时需考虑效率与和谐，优先协商，必要时采取法律手段。