变相降薪是什么意思
桐乡市律师网
2025-05-10
变相降薪指企业擅自降低员工薪资，违反《劳动合同法》。劳动合同需明确薪资，变更需协商。若企业单方面降薪，视同违法解除合同，需支付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变相降薪可维权。操作：1.与企业协商，要求恢复薪资或解释降薪原因；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供降薪证据；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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