保安上夜班睡觉被开除了有补偿吗

桐乡市律师网 2025-05-17
保安上夜班睡觉被开除,有权要求经济补偿。依据《劳动法》,单位开除需符合法定条件,否则应付经济补偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,单位面临法律赔偿。
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保安上夜班睡觉被开除,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位违法解除,可选择劳动仲裁维权;若双方有协商意愿,也可通过协商解决,以达成双方满意的结果。
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保安被开除可索偿。操作:1. 收集证据,如工作记录、开除通知等;2. 与单位沟通,尝试协商解决;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿;4. 必要时,可诉诸法院维护权益。
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