离职年假是怎么算的

桐乡市律师网 2025-05-23
离职年假按工作时间折算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》,未休年假应支付工资报酬,不及时处理可能引发劳动争议。
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离职年假问题,常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商,协商无果再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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离职年假需折算。操作:1. 计算在职天数;2. 按比例折算年假;3. 扣除已休天数;4. 若未休完,要求支付工资报酬;5. 协商不成,可提起诉讼。
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