退休年龄认定不签字也有效。依据《劳动合同法》等规定，劳动者达退休年龄即享养老待遇，签字非必要条件。不及时处理可能导致养老待遇延迟发放，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休年龄认定问题，常见处理为查看劳动合同与社保记录。若存在争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼。具体方式需根据实际情况，如证据充分性、争议大小等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休年龄认定无需签字。操作如下：1. 确认劳动合同与社保缴纳情况；2. 若单位未按时办理退休，可向劳动部门投诉；3. 存在争议时，准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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