公司少交社保，劳动者可向社保行政部门举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位需限期补缴并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2. 若公司拒绝，向社保行政部门提交举报材料，包括劳动合同、社保缴纳记录等。3. 跟进处理进度，确保公司按时补缴并支付滞纳金，否则将面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，常见处理方式为举报或协商。劳动者可先与公司协商补缴，协商无果则向社保行政部门举报，以确保权益得到保障。
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