退休3年后被单位辞退,我能否要求补偿?
桐乡市律师网
2025-04-18
退休后被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,退休员工已不属劳动关系,被辞退无经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损且无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后辞退无补偿。操作建议:1.与单位沟通,了解辞退原因;2.确认已退休身份,了解无法律补偿;3.若有争议,咨询律师或法律机构,明确权益;4.保留相关证据,以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后被辞退,法律上通常无补偿。处理方式主要是与单位沟通了解原因,或咨询律师确认权益。选择处理方式需根据具体情况,若认为有不公,可寻求法律援助。
上一篇:员工请假一个半月社保费用谁负责?
下一篇:暂无 了