关于公司从工资中扣除福利基金，法律上允许吗

公司从工资中扣除福利基金，需符合规定。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，福利费支出不超工资薪金总额14%可扣除，超出则可能违法，影响员工权益及公司税务合规。
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公司扣除福利基金，常见处理方式为确保扣除比例合法。应根据公司实际情况，合理规划福利费与工资薪金支出，确保不超过法定比例，以避免法律风险。
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公司扣福利基金需合规。操作如下：1.明确福利基金扣除比例，确保不超工资薪金总额14%；2.定期审查福利费支出，确保合理合法；3.如超出比例，及时调整，避免税务及法律风险；4.与员工沟通，确保透明公正。