退休档案中的年龄信息被错误地改小了，怎么解决？

可申请更正退休档案中的年龄信息。年龄错误可能影响退休金发放，需重视。分析：退休档案中的年龄信息错误，属于个人信息记录不实，可能影响到您的退休金发放、社会保险待遇等。根据相关法律法规，您有权申请更正个人信息。若单位或相关部门拒绝更正，可通过法律途径维护自身权益。提醒：若年龄错误导致您的退休金发放受到影响，且长时间未得到解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位或档案管理部门协商：提供身份证明、原始档案等相关材料，说明年龄信息错误的情况，要求其更正。若单位同意更正，需确保更正后的档案准确无误。2.法律途径申请更正：若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位或档案管理部门更正错误信息。同时，也可向相关部门申请行政复议，寻求行政救济。3.在整个过程中，务必保留好相关证据材料，如沟通记录、申请材料、仲裁或诉讼文书等，以备不时之需。若遇到法律程序复杂或自身难以处理的情况，建议及时咨询律师等法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，解决退休档案年龄信息错误的方式主要有两种：一是与单位或档案管理部门协商更正；二是通过法律途径申请更正。选择方式时，建议先尝试与单位或档案管理部门沟通，了解其更正程序和要求。若沟通无果或程序繁琐，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请行政复议。